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石家庄
[切换]pt******4d| 上海-上海| 劳动人事| 2020-04-21 11:06:39
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母公司涉嫌非法集资且资不抵债，主要领导人自首入狱，相关账户被封，我们是全资子公司员工，目前没有什么固定资产，且设备基本达到报废标准年限，子公司账户也没有什么资金，已经不足以维持公司正常经营，工资已经欠了两个月了，社保和公积金也没有交了，请问怎么能保障员工的合法权益呢
律师回复
（共1条回复）
根据《公司法》的规定，母公司和子公司均是具有独立法人资格的企业，各自以其财产对公司的债务承担责任。因此，对于子公司拖欠工资的，建议员工们尽快向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令子公司限期支付，逾期未支付的，责令子公司按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向员工们加付赔偿金。上述措施是《劳动合同法》赋予劳动行政部门的行政处理决定权，如果子公司对该处理决定在法定期限内没有申请行政复议或提起诉讼，又不履行该处理决定的，员工们可以自期限届满之日起三个月内向劳动行政部门提出依法申请人民法院强制执行的请求。
回复于：2020-04-21 11:19:49如历史咨询不能解决您的法律问题
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