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首页 > 留言法律咨询 > 自贡劳动人事法律咨询检索 > 单位突然取消底薪降低提成了

单位突然取消底薪降低提成了

pt******62| 四川-自贡| 劳动人事| 2020-04-22 12:44:47

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问题描述

您好，我们单位之前的工资制度是包含底薪的，但是现在公司突然宣布取消底薪，降低提成比例，请问这么做合法吗

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（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。一是不接受用人单位单方降低工资的行为；二是在单位再工作一个月，取得当月的工资凭证，证明用人单位未足额支付劳动报酬。满足这些条件后，劳动者可以提起仲裁，要求解除劳动合同，用人单位支付经济补偿金。

回复于：2020-04-22 13:13:54
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