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[切换]pt******2d| 广西-柳州| 劳动人事| 2020-04-22 13:12:36
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答赏金
你好，我在去年考上了事业单位，今天通知签合同，在合同上看到这一条（5年服务期内，甲方不为乙方办理调转等相关手续）。想请问我在服务期内能否离职或参加公务员考试，属于违约吗？如果属于违约会有什么后果？谢谢！
律师回复
（共1条回复）
劳动合同法"附则"规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规以及国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。依据我国《劳动合同法》规定，第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。因此，事业单位聘用制人员约定服务期的，服务期不满离职的需要提前一个月通知单位，符合以上条件的需要承担违约金。
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