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首页 > 留言法律咨询 > 玉溪劳动人事法律咨询检索 > 单位改制拒绝我参加岗位竞聘

单位改制拒绝我参加岗位竞聘

pt******62| 云南-玉溪| 劳动人事| 2020-04-22 14:25:01

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问题描述

你好！我是一位事业单位外聘合同制员工，财务岗，现在事业单位改国有企业，并成立分公司，要撤下属单位的财务岗。另外，分公司财务岗位公开竞聘，通知中也明确说了有初中级职称的人员优先考虑，但是报名的时候即便我有初中级职称也不让我参加竞聘，即将面临丢失岗位。请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？

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黄刚律师

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河北平太律师事务所

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如果是聘用合同制则适用《劳动法》，可以申请。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。由此可见，调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。

回复于：2020-04-22 15:43:09
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