石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 曲靖劳动人事法律咨询检索 > 公司疫情期间少发工资不交社保

公司疫情期间少发工资不交社保

pt******7c| 云南-曲靖| 劳动人事| 2020-04-23 11:12:07

0元

答赏金

问题描述

疫情期间,公司的工资按比例发放,说目前只发7成,疫情后3个月再补发剩下的3成工资,但是否一次性发放,不能明确,另外公司近半年一直都没有给我们缴纳社保

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 针对您描述的问题,单位应当在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,另外不缴纳社保也是违法行为,劳动者可以要求解除合同,要求支付经济补偿金

回复于:2020-04-23 11:40:14
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3789人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: