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公司搬家没有给我安排工位算辞退我吗

pt******ab| 湖北-襄阳| 劳动人事| 2020-04-23 15:44:36

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问题描述

公司准备搬家，但是我的员工账号被企业关闭了，并没有通知到员工。新的办公地点没有员工工位、工牌，请问公司属于违法解除劳动合同吗？可否仲裁要求赔偿呢

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（共1条回复）
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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个人认为，如果仅是关闭员工的账号以及新的办公地点没有员工工位、工牌等尚不足以认定企业违法解除劳动合同，因此建议该员工先与企业的人事等相关部门沟通，沟通时注意保留好相关证据。如果在沟通中企业明确该员工不用来上班且无符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条以及第四十一条第一款规定的公司可以解除劳动合同的法定情形的，则可以认定企业违法解除劳动合同，该员工可以根据《劳动合同法》第八十七条的规定主张企业支付赔偿金。

回复于：2020-04-23 16:29:46
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