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首页 > 留言法律咨询 > 上海劳动人事法律咨询检索 > 疫情期间企业不续签合同可以吗

疫情期间企业不续签合同可以吗

pt******9f| 上海-上海| 劳动人事| 2020-04-23 21:30:08

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问题描述

产假期间，劳动合同到期了，公司给自动延续到了宝宝一岁，但在宝宝一岁前的一个月收到企业通知不续签合同，个人感觉这是强制赶人，但是本人不同意企业这种处理方式，应怎么办？

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（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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根据您提供的信息，本案企业已经将您的劳动合同延期至哺乳期满，如果您不存在人社厅发明电[2020] 5号第一条规定的几种情形的，企业可以在您哺乳期满后且劳动合同也期满的情况下不与您续签劳动劳动合同，但应当根据《劳动合同法》的规定支付您经济补偿。建议您与企业协商。

回复于：2020-04-24 08:44:33
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