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没签劳动合同可以仲裁吗

pt******58| 宁夏-吴忠| 劳动人事| 2020-04-26 13:51:34

0元

答赏金

问题描述

在一个店里打工，去年没签劳动合同，员工该有的福利都没有，工作了几个月了。后来遇上过年就没有申请仲裁，现在再去看店铺不营业了，贴着旺铺转让，请问我还能申请仲裁他们吗？

共2条回复
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律师回复

（共2条回复）
孙璐律师

孙璐 律师 已回复1次 帮助944人

北京大成（内蒙古）律师事务所

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可以的。具体详联本律 点击头像

回复于：2020-04-27 19:45:25
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李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

在线咨询>>

如果双方是劳动关系，可以申请劳动仲裁。 《劳动保障监察条例》第二十条明确规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

回复于：2020-04-26 14:25:40
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