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试用期离职没收合同不让走

pt******b5| 青海-海南| 劳动人事| 2020-04-27 06:45:42

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问题描述

和中介签订的劳动合同上面说到试用期提前三天离职,后面中介把合同收走不给我们并且说规矩死的人是活的让我们最少提前15天离职,请问我应该怎么要回自己的合同合理维权

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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,根据法律规定,在试用期你方只需要提前三天通知离职即可,中介所说的违反法律规定。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。由此法条可以知道,劳动合同你方作为劳动者应该持有一份。中介无权收走,你方可以协商要回合同。协商不成,你方可以向当地劳动保障部门投诉举报,也可以报警处理。

回复于:2020-04-27 11:09:51
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