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阿勒泰
[切换]pt******01| 四川-遂宁| 劳动人事| 2020-04-27 19:11:17
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答赏金
老板拖了六个月的工资 ，昨天下午以3300的底薪全部结清，降薪之前并没有提前说明，就只说了以后的工资不能按时发放，现在还差平均一人3000的工资没有发放，我们能去仲裁吗
律师回复
（共2条回复）
可以申请仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： (1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; (2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，员工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
回复于：2020-04-28 10:11:23如历史咨询不能解决您的法律问题
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