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被口头辞退后还需要去上班吗

pt******f7| 安徽-安庆| 劳动人事| 2020-04-29 11:12:07

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问题描述

春节前被用人单位口头辞退,目前肺炎时期,请问劳动者春节后还需要回去上班吗?

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律师回复

(共1条回复)
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

用人单位口头辞退劳动者是无效法律行为,可以回去上班或主张一个月未事先告知的工资待遇。 对于用人单位来说,辞退员工除需提前三十天通知外,还要注意办理如下手续:(一)及时结算工资、经济补偿金。(二)员工档案和社会保险关系的转移。(三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。(五)出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。 如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。

回复于:2020-04-29 11:34:15
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