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首页 > 留言法律咨询 > 蚌埠劳动人事法律咨询检索 > 疫情期间不发工资

疫情期间不发工资

pt******95| 安徽-蚌埠| 劳动人事| 2020-05-01 05:35:06

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问题描述

因为疫情二月份公司未通知上班，一直等到3.19号都没有复工通知，但2月份基本工资要等复工才补发，请问是否合法。

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（共2条回复）
韩君杰律师

韩君杰 律师 已回复1次 帮助293人

河北平太律师事务所

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国务院办公厅发布《关于进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》，要求低风险地区不得采取审批、备案等方式延缓开工。对于中、高风险两类地区，要按照最少、必需原则分别制定公布全省统一的复工复产条件。如果您的公司处于低风险地区，应当可以正常复工，否则，可以向当地劳动监察大队投诉。另外，由于未能复工，在推迟复工期间不能发放工资属于“不可抗力”，不可归咎于单位，应当不属于法定的未及时支付工资情形。当然，单位应当在复工后第一天就立即向职工补发工资。

回复于：2020-07-10 16:59:18
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孙璐律师

孙璐 律师 已回复1次 帮助944人

北京大成（内蒙古）律师事务所

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仲裁的

回复于：2020-05-02 18:16:04
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