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公司让我们待岗一年

pt******8b| 重庆-重庆| 劳动人事| 2020-05-01 18:33:17

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问题描述

从疫情至今无人通知我们返岗上班，今天接到单位人力电话，告诉我们从5月份开始让我们拿一年的待岗工资2050到手980元钱，也从未跟我们沟通协商过，直接通知我们让我们拿待岗工资，这样合法吗？我们怎样维权！

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”

回复于：2020-05-15 09:45:25
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