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公司强制要求返汉复工

pt******8b| 西藏-拉萨| 劳动人事| 2020-05-03 00:27:36

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问题描述

公司在武汉汉阳,现疫情期间公司人事发通知:4月31日前必须回公司上班,否则视为辞职。 我该怎么办

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

具体要看情况,如果疫情已经稳定,公司可以要求员工按时返工。如果员工非因疫情原因,不按时返岗,又无法说明具有合法理由,会被认定为旷工,公司有权按照规章制度规定开除员工。如果员工因疫情原因,比如被隔离等,无法返岗,应当提供相应的政府文件,单位不能解除合同。但是可以采取休年假、补休、或在家办公等形式。

回复于:2020-05-06 08:10:44
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