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劳务派遣公司故意拖欠工资

pt******f7| 四川-自贡| 劳动人事| 2020-05-06 09:51:56

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问题描述

我是在一家劳务派遣性质的公司上班,公司已经好几个月不发工资了,这种情况下可以请律师起诉进行维权吗?请劳动法律律师与民事法律律师,哪方面的专业律师更有优势呢

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

您好!根据您的描述为您做如下解答:您可以委托律师申请仲裁进行维权。就劳动欠薪纠纷而言,建议您委托平时主要负责解决劳动纠纷的律师。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十七条、第七十九条、第八十三条、第八十五条的规定,公司是无权拖欠应该支付给您的工资的,您可以和公司相关负责人沟通要求公司及时支付拖欠的您的工资,沟通过程中注意搜集和固定公司无故拖欠您工资的相关证据。若沟通后公司仍然不支付,您可以向公司所在地的人力资源和社会保障局或者劳动监察大队投诉公司的上述行为;您也可以向公司所在地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书、申请人身份证复印件、公司的工商登记信息或营业执照复印件及相关证据材料;对仲裁裁决不服还可以向法院提起诉讼;可向公司所在地人民法院申请支付令。不过最终结果以仲裁委作出的裁决为准。

回复于:2020-05-06 10:01:04
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