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[切换]pt******2d| 辽宁-本溪| 劳动人事| 2020-05-06 17:59:39
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答赏金
本人2015年发生工伤，有工伤认定书和劳动能力鉴定书，现在辞职公司不予提供相应补偿，请问我现在还可以获得补偿吗，要怎么做才能获得？
律师回复
（共1条回复）
不知道您的劳动能力等级鉴定为几级，如果是7到10级，按照《工伤保险条例》第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位拒不提供相应补偿，你可向单位所在地劳动部门投诉，或直接提起劳动争议仲裁维权。
回复于：2020-05-06 18:39:48如历史咨询不能解决您的法律问题
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