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石家庄
[切换]pt******18| 山东-东营| 劳动人事| 2020-05-09 08:22:42
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2020年4月27号，从58同城招聘网站看到了一则招聘市区跟车送货员的工作，工资是在五千到七千，当日与该公司取得联系后，次日去面试，30号签的合同，说是要去培训十五天，当天下午把我送到了一个类似于保安中介的公司，签订了十五天的培训协议，现在被送来当保安，说是他们替我考证，关于物流的证件，我要来当十五天保安，然后拿走我的身份证说是去调查犯罪记录，第二天问同行的人大概多久给身份证，说是十天左右，本人想咨询一下，如果说十五天没有让我去物流公司上班，而是被告知需要在等等才能去，这样正常吗？
律师回复
（共1条回复）
你好，根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第五条、第六条、第七条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但应结清工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至补订合同前一日止向劳动者每月支付两倍的工资。从以上法条可以知道，劳动者和单位应该要签订正式的劳动合同。你现在被送来做保安，和你应聘的职位根本没有什么关系，而且他们说替你考证的说法根本是违反法律法规。现在对方又拿走你身份证，不能排除拿你方身份证去做违法行为。建议你方慎重对待，可以向劳动保障部门投诉举报，必要的时候可以报警处理。
回复于：2020-05-09 08:30:01如历史咨询不能解决您的法律问题
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