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在事业单位，跟别人同工却不同酬，我该怎么办

pt******9d| 江西-南昌| 劳动人事| 2020-05-09 16:56:14

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问题描述

我们单位有数据库职工，进行工资改革后，数据库职工要拿厂里面的盈利工资的同时，还要拿国家给的补贴，同样的工作我们做的事儿还比他们多，他们的工资是我们的一倍多，我们拿6000他们拿一万二，我也想要争取同等待遇，我们和厂里面协调过了，但是没用，请问我该到哪里寻求帮助。

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程国胜律师

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河北平太律师事务所

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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。因此，根据上面的法律规定，如果你们单位存在不同工同酬的情况，你可以向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁。

回复于：2020-05-09 17:50:26
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