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拒绝加班超过三次被公司劝退合理吗

pt******8e| 山东-青岛| 劳动人事| 2020-05-12 13:52:28

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问题描述

劳动法是不是规定公司不能强制要求员工加班的，当时要我加班我没时间拒绝了，现在公司说我不听从公司安排，超过三次就会对我劝退处理

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（共2条回复）
韩君杰律师

韩君杰 律师 已回复1次 帮助293人

河北平太律师事务所

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劳动法及劳动合同法对劳动时间有规定，但并不是说单位没有任何权利安排员工加班。如果用人单位有合理理由安排加班且加班时间等不违反法律法规的规定，对于加班进行经济补偿或者调休的，员工还是要遵从用人单位的安排，协调工作时间。

回复于：2020-07-10 17:10:37
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韩君杰律师

韩君杰 律师 已回复1次 帮助293人

河北平太律师事务所

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劳动法及劳动合同法均对劳动时间有相关规定，但并不能绝对说用人单位没有权利安排员工加班。如果用人单位对于加班进行经济补偿或者调休，员工还是应该遵守用人单位的制度和工作安排，与用人单位协调工作时间。

回复于：2020-05-16 09:04:11
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