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石家庄
[切换]pt******c4| 湖北-黄冈| 劳动人事| 2020-05-12 16:08:59
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答赏金
因疫情我2月份只上了4天班，我正常情况下工资每月2500基本工资+150工龄奖+600绩效奖，但是实际上2月份公司是按照2500基本工资+150工龄奖除以30天再乘以4天出勤天数来发放的，我想咨询一下他们这样合理吗？别的公司都有补贴，我们一分都没有。
律师回复
（共2条回复）
您好，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 :“二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”的规定，你们公司在第一个工资支付周期内，应当按照合同约定支付工资。
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