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原单位安排与派遣单位签订劳动合同后工作年限如何计算

pt******a2| 黑龙江-七台河| 劳动人事| 2020-05-13 07:47:45

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原单位安排与派遣单位签订劳动合同后，工作年限如何计算

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黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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您好，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条明确规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。因此，就您所陈述的情况，工作年限应当合并计算。

回复于：2020-05-13 08:05:58
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