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[切换]pt******fa| 湖北-随州| 劳动人事| 2020-05-14 11:13:37
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2019年6月在一家中介公司上班第一个月发了大家工资从8月份拖欠工资给我们五个人打欠条一直说给，拖延时间说什么贷款没下来，他贷款有问题到2020年年后打了欠条说五一前给到今天联系不到人
律师回复
（共1条回复）
你好，如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 由于对方打的还有工资欠条，根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当然，你方也可以根据欠条直接起诉对方要求支付工资。
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