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石家庄
[切换]pt******18| 天津-天津| 劳动人事| 2020-05-14 14:42:58
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您好，我是在汽车站工作。已经工作6年了，公司一直没有给我签合同，没有交社保。我现在不在车站工作了。我的工作是1800一个月，没有社保。但是车站签劳动合同的员工他们工资是1400一个月，交社保。我现在想起诉公司，为我补交社保，可以吗？
律师回复
（共2条回复）
你好，《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。因此，你们单位做法违反法律法规，你方可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付未签订合同而产生的11个月的工资以及给你补缴社保。
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