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工作多年公司未交社保该怎么办

pt******cf| 广东-深圳| 劳动人事| 2020-05-15 14:56:48

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问题描述

在公司工作多年，该公司一直是外包公司签订合同，公司一直没为我买养老保险，现在公司又要换外包公司，我能找原来签订合同的外包公司索要赔偿吗？解除合同后，重新签订另一家外包公司，那我还能找原来的外包公司索要赔偿吗？索要赔偿的时限是多久

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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首先你要明确是劳务外包还是劳务派遣，这两者是有本质区别的，但按照你描述最大可能是劳务派遣，那劳务派遣公司是和你缔结劳动合同关系的公司，理应由劳务派遣公司为你缴纳社保，如该公司一直未为你缴纳社保，你可以要求其补缴。但依照《劳务派遣暂行规定》，只有临时性、替代性、辅助性的岗位才可适用劳务派遣，单位不得变相利用劳务派遣形式规避自己应与员工缔结的劳动合同关系，所以可对照一下，如果不属于这种情况，也可直接主张和公司之间形成劳动合同关系，要求其承担补缴社保的责任。

回复于：2020-05-15 15:23:05
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