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[切换]pt******8b| 江苏-扬州| 劳动人事| 2020-05-15 16:28:01
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单位拖欠两个月的工资，但是并未明确说不发，只是拖延，如何维权？是否能直接提请劳动仲裁？
律师回复
（共1条回复）
您好，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条明确规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，就您所陈述的情况，您可以用人单位未及时、足额发放劳动报酬为由，向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位支付拖欠的劳动报酬，同时给付相应的经济补偿金。
回复于：2020-05-15 16:34:09如历史咨询不能解决您的法律问题
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