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[切换]pt******ef| 浙江-衢州| 劳动人事| 2020-05-15 18:28:02
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公司年终奖以360评估，年终个人绩效为由，扣除员工的年终奖金是否合法？
律师回复
（共1条回复）
你好，第一、《劳动合同法》里对于企业规章制度的规定。要求企业对劳动者实施的规章制度需要通过法定民主程序，合法合规，向劳动者告知或者培训过。第二、《工资支付暂行规定》里第十七条：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定的内部工资支付制度，并告知本单位全部劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。如果制度已经规定了绩效奖金的扣除方式，并且合法合规，也向劳动者告知过。那么单位按照绩效考核扣除你的绩效奖金是合理合规合法的。如果公司是违法扣除员工年终奖的情况，你方可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
回复于：2020-05-15 18:36:12如历史咨询不能解决您的法律问题
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