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石家庄
[切换]la**iu| 安徽-安庆| 劳动人事| 2020-05-16 00:32:03
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答赏金
你：在工地工作时损坏的材料由工人赔偿合理吗，材料是300斤的石板用人往车子上抬，应该是用叉车的，由于老板给是用的工具不合理，我需要赔偿吗，我之间也问过损坏材料赔不赔钱他说不赔，但是他现在不承认我该怎么办，他现在让我赔偿一块板280元，工7000元来干活时他说是不用扣钱的下载.，我在这里干活一个月也才挣了不到2000元，他要扣的钱还是从我去年别的工地干活没有发的工资扣，不是同一个工地的活从2019年11月到现在2020年5月还没发的扣，我该怎么办
律师回复
（共1条回复）
你好，一般情况下你方不是故意或者重大过失的情况下是不用赔的。而且该材料属于易坏材料，老板又没有提供配套工具，你方不要赔偿。另外。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付；老板扣你去年工资的行为违反法律规定，而且老板还存在拖欠工资的行为，你方可以向劳动保障部门投诉举报，也可以直接起诉维权。由于你方是农民工，可以去当地法律援助中心申请法律援助服务。
回复于：2020-05-16 08:32:12如历史咨询不能解决您的法律问题
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