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[切换]pt******6a| 广东-河源| 劳动人事| 2020-05-17 19:25:15
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我与公司第一份合同到期，公司找我签署第二份合同，但是内容和第一份不一致，公司是否合法，我有权拒签吗
律师回复
（共1条回复）
《劳动合同法》并没有强制性的规定劳动合同到期后续签的劳动合同应当与之前的合同的内容一致，因此，公司的行为不违法。如果您对第二份合同的内容不满意，您可以选择不与公司续签。但是，需要提醒的是，根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，如果公司是以维持或者提高劳动合同约定条件与您续订劳动合同的，您不同意续订的，劳动合同到期终止后，您不能根据该条的规定要求公司支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；……”第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……”
回复于：2020-05-17 19:55:22如历史咨询不能解决您的法律问题
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