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石家庄
[切换]pt******c5| 浙江-嘉兴| 劳动人事| 2020-05-19 14:55:43
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2019年10月21日入职，签订劳动合同，至2020年1月21日转正，可是现在都4月底了还没给我转正？对此我该怎么解决掉，申请仲裁？
律师回复
（共1条回复）
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，就您所陈述的情况，建议您向用人单位所在地的劳动行政部门进行反映，由劳动行政部门责令用人单位及时、足额向您支付相应的劳动报酬，提高相关待遇。
回复于：2020-05-19 15:29:48如历史咨询不能解决您的法律问题
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