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[切换]pt******f7| 浙江-湖州| 劳动人事| 2020-05-19 20:42:39
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答赏金
本人受工伤了，伤残补助金是按前十二个月缴费平均工资，单位缴费缴的低，咋办，打比方我一个工资7000元，单位会按7000元缴费吗，单位不肯给我按实发工资赔，他们按当地社平工资赔，合法吗
律师回复
（共1条回复）
你好，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按照《工伤保险条例》规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。按照当地社平工资赔偿，是不合法的。
回复于：2020-05-20 08:36:49如历史咨询不能解决您的法律问题
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