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[切换]pt******9f| 河北-邢台| 劳动人事| 2020-05-22 05:34:39
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包活干完了老板跑了不接电话，去年到今年的工资几万块钱都没有给，现在也联系不到人了，一起干活的十几个人工资都没有结，地方劳动局踢皮球不想管，求助无门。
律师回复
（共1条回复）
根据您提供的信息，个人分析本案可能存在两种可能：一是你们与老板的企业之间形成劳动关系，建议你们在收集好入职登记、工作服、工作证（牌）、考勤记录、证人证言以及拖欠工资相关证明等能够证明你们与老板的企业之间存在劳动关系的证据后，先向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令老板的企业限期支付，逾期不支付的，责令老板的企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你们加付赔偿金。上述措施是《劳动合同法》赋予劳动行政部门的行政处理决定权，如果老板的企业对该处理决定在法定期限内没有申请行政复议或提起诉讼，又不履行该处理决定的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。《行政强制法》第三十五条规定：“当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。”你们也可以在收集好上述证据后向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决老板的企业支付劳动报酬；二是你们和老板个人之间是劳务关系，建议你们在收集好与老板之间存在劳务关系以及其拖欠劳务报酬数额的证据后，尽快向老板住所地或者工地所在地的人民法院提起诉讼，请求判令老板支付拖欠的工资。劳动仲裁裁决或者人民法院的判决发生法律效力后，老板或者老板的企业未按裁决或者判决的内容履行支付报酬义务的，你们可以申请人民法院强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”你们可以携带本案的相关材料向当地的法律援助机构申请法律援助，由法律援助机构免费为你们指派律师代理上述仲裁或者诉讼事宜。
回复于：2020-05-22 08:25:51如历史咨询不能解决您的法律问题
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