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首页 > 留言法律咨询 > 绵阳劳动人事法律咨询检索 > 休息日工资按150%发违法吗？

休息日工资按150%发违法吗？

pt******01| 四川-绵阳| 劳动人事| 2020-05-22 08:32:14

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问题描述

双休工资，按法定应该是两倍，但是他只按1.5倍算，这个算不算违法？

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

回复于：2020-05-22 08:38:27
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