石家庄
[切换]pt******4d| 天津-天津| 劳动人事| 2020-05-22 10:05:06
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包工头挂靠公司下面干活,拖欠工资一直不付电话不接,只能以和包工头劳务关系起诉吗,和挂靠的公司属于劳动关系吗。如果以劳务关系起诉后,还可以再以公司劳动关系仲裁吗
律师回复
(共2条回复)
一、您们应该是和包工头建立的劳务雇佣关系,若想主张和挂靠公司建立的劳动关系则需要有证据证明(挂靠公司盖章的合同、支付工资的转账凭证等),否则只能向包工头主张权利。根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定,若没有正当理由,包工头无权拖欠应当付给您的报酬。若双方没有签订合同,建议您:1、先收集证据。首先找包工头结算工资,索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据;工资支付凭证、打卡记录、银行流水。2、向劳动监察委投诉,可以打举报投诉电话12333,投诉对方拖欠工资。也可以亲自到工程所在地劳动监察大队当面投诉。他们一般都会根据《劳动保障监察条例》的规定,依法对包工头进行监督检查,并责令其支付拖欠的报酬。3、若劳动监察大队无法处理成功,您可以向包工头身份证(经常居住)所在地人民法院起诉,起诉时需要向人民法院提交:起诉状、双方身份信息(身份证复印件或者户籍信息)。您需要搜集您根据包工头的要求工作、工作的痕迹、应当支付的剩余报酬、之前包工头以现金或银行转账方式向您支付报酬(不清楚您的报酬是给的现金还是银行转账,现金若有收条也可以,银行转账则需要打印银行流水)、工作的视频、微信聊天记录、对话录音等,否则由于您证据不足,在包工头不承认双方的劳务关系以及拖欠您劳务报酬的情况下,您的诉讼请求可能会被法院驳回。若发包单位或者承包单位存在违法发包、分包或者转包行为的,您可以将包工头和发包单位、承包单位列为共同被告,要求他们承担连带责任。但是您需要搜集发包公司违法发包给不具有用工主体资格的个人(包工头)的证据或者承包公司违法分包和转包的证据,否则由于您证据不足,在对方不承认违法发包、分包或者转包的情况下,您的诉讼请求可能会被法院驳回。二、根据《法律援助条例》第十条、第十四条、第十七条的规定,您还可以带着相关资料,包括您的身份证(户口簿)、包工头身份证、发包单位或者承包单位的工商信息、证据材料、经济困难证明,到包工头住所地或者工程所在地的区(市)司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助(司法救助),法律援助中心老师会给您详细解答;若您符合法律援助,司法局法律援助中心会给您指派法律援助律师协助您进行诉讼。三、如果以劳务关系起诉包工头后,还可以再以公司的劳动关系申请仲裁,不过是否受理和最终结果以仲裁委作出的决定和裁决为准。
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