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[切换]pt******f5| 山西-阳泉| 劳动人事| 2020-05-22 19:11:20
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我是某私营企业销售员，在三月份期间，返回单位上班，因受疫情影响，公司没有明确下达上班通知，只是接到上级领导通知，到达后自行在家隔离14天以后在上班。然后本人在3月16日开始返回公司工作，由于我们是销售板块，工资考核是跟业绩，KPI等相关挂钩，然后在给我们核算三月份工资时，要把我们在家自行隔离期间的时间不算正常上班时间，然后要在我们工资里面扣除，我想问问这样做合法吗？
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