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[切换]pt******b5| 湖南-永州| 劳动人事| 2020-05-23 09:52:07
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在外打工2个多月，四五十工人工资不给
律师回复
（共1条回复）
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条明确规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。因此，就您所陈述的情况，建议您先向当地劳动行政部门进行反映，由劳动行政部门责令对方及时、足额发放劳动报酬及相应的赔偿金。若对方仍拒不支付的，您方可考虑向对方住所地人民法院申请签发支付令，待支付令产生法律效力后，您可申请法院强制执行。
回复于：2020-05-23 09:59:31如历史咨询不能解决您的法律问题
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