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[切换]pt******7c| 黑龙江-双鸭山| 劳动人事| 2020-05-23 14:21:54
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劳动者与用人单位共签订2次有固定期限劳动合同（期限一年），第2次劳动合同期满终止后，用人单位未与劳动者续签，劳动者继续工作（未满一年），这种情况符合主张法律规定的每月支付二倍工资吗？（另用人单位从未给劳动者缴纳过社会保险）
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