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[切换]pt******7f| 福建-莆田| 劳动人事| 2020-05-23 20:17:20
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停工停产导致企业运营困难，2月3月的工资一定要按照法律规定发吗，不赚钱怎么发的出来呢 ，两个月发最低工资标准不行吗
律师回复
（共1条回复）
停工停产的话，您可以根据人社部第5号文件的精神发放工资，即如果员工没有劳动那么您可以按照省自治区直辖市最低生活保障费标准发放。依据为： 人社厅发明电[2020]5号 二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
回复于：2020-05-25 08:47:36如历史咨询不能解决您的法律问题
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