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石家庄
[切换]pt******cf| 甘肃-武威| 劳动人事| 2020-05-24 08:09:22
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答赏金
十二月份工资老板一直拖欠揍半年！现在说发工资！但是老板私自下调工资标准！并非我们约定工资！加班费不给我们算！也没有签订劳动合同！工地在外地！老板和我是一个地方的人！我现在应该怎样能最快维权！能不能在本地法院起诉！能不能要求赔偿！哪些方面能要求赔偿！请帮帮我！谢谢！
律师回复
（共1条回复）
一、根据《法律援助条例》第十条、第十四条、第十七条的规定，您可以带着相关资料，包括您的身份证（户口簿）、老板身份信息、证据材料、经济困难证明，到老板住所地或者工作所在地的区（市）司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助（司法救助），法律援助中心老师会给您详细解答；若您符合法律援助，司法局法律援助中心会给您指派法律援助律师协助您进行诉讼。二、根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，老板无权拖欠和私自下调应当付给您的报酬，不过您是否能够主张加班费需要看您和老板的约定。若双方无法通过沟通解决纠纷，建议您尽快向老板身份证（经常居住）所在地人民法院起诉老板，要求其支付拖欠的报酬。因为双方没有签订合同，建议您先收集证据，最好让老板出具一份欠条或者结算单，在沟通过程中注意录音录像保留证据（录音时尽可能让老板说明其身份、委托您具体工作的内容、拖欠报酬的时间和金额等内容）。您需要搜集您根据老板的要求工作、工作的痕迹、之前老板以现金或银行转账方式向您支付报酬、欠条或者结算单、工作的视频、微信聊天记录、对话录音等。起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息）及证据材料。您需要搜集您受雇佣和老板拖欠您报酬的相关证据，否则由于您证据不足，在老板不承认双方的雇佣关系以及拖欠您报酬的情况下，您的诉讼请求可能会被法院驳回。三、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉时必须要有明确的被告，即您在起诉时需要向人民法院递交老板的身份信息或者老板的姓名、身份证号码、住所地、联系电话等，否则人民法院有权不予立案。四、根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条、第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条的规定，该案诉讼时效为三年，通过诉讼维权需要一定时间，若双方确实无法通过协商解决拖欠报酬问题，建议您及时起诉维权，否则因为您怠于向人民法院起诉过了诉讼时效，在庭审过程中老板以此抗辩，您有败诉的风险。
回复于：2020-05-25 10:17:42如历史咨询不能解决您的法律问题
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