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[切换]pt******b2| 江苏-淮安| 劳动人事| 2020-05-24 22:31:23
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a工人长期午饭期间饮酒， b工人知道a有长期午饭饮酒习惯，但并未与其共同饮酒，下午工作时b知晓a已饮酒，a工人由于工作失误致死，b工人应承担什么责任？ 以及a工人的死亡赔偿金额计算，各方应承担多少赔偿？a工人年龄65。
律师回复
（共1条回复）
根据您的描述，B不承担责任。根据《工伤保险条例》第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金（配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资）。劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇。 由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。劳动者在工作岗位上，因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害，属于非因工死亡，其中除违反犯罪之外，其余情形由社会保险机构按所在省规定支付丧葬费和抚恤金。
回复于：2020-05-24 22:57:30如历史咨询不能解决您的法律问题
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