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能否要求单位将欠缴的社保补缴

pt******62| 北京-北京| 劳动人事| 2020-05-26 08:03:03

0元

答赏金

问题描述

2018年5月入职，试用期3个月，合同上也写了交五险一金，但一直到2019年5月才给我交五险一金，如今我要辞职，我可以要求单位把没交的几个月补给我么？

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律师回复

（共2条回复）
戴吴伟律师

戴吴伟 律师 已回复1次 帮助35人

北京盈科（重庆）律师事务所

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可以，建议向人社局投诉，举报。

回复于：2020-05-26 10:35:44
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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

在线咨询>>

根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：可以先投诉，看能否补缴。《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保！参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。如发现公司未及时参加社保，请携带有效的劳动证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）到当地社保经办机构反映。

回复于：2020-05-26 08:15:12
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