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[切换]pt******7c| 陕西-商洛| 劳动人事| 2020-05-26 09:45:37
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答赏金
老板至今为止还有上万左右的工资未付，电话无人接听，人也一直不负责，在规定时间内没有付清。
律师回复
（共1条回复）
1、根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。2、根据您所述的情况，如果用人单位未按时足额支付您劳动报酬的话，您这边可以向单位所在地的劳动监察大队投诉反映，劳动部门根据调查的情况作出相应的处理。也可以向当地人民法院申请支付令，或者向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，提交仲裁申请书以及相关证据材料（单位企业信息，劳动合同，考勤记录，工资发放流水，工作牌、证等）。如果是私人老板，建议让老板打欠条，留下身份证复印件，然后起诉。
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