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试用期被辞退是否该支付补偿金

pt******18| 江西-萍乡| 劳动人事| 2020-05-26 14:53:34

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问题描述

我于4.27入职了一家公司,并在当天签订了劳动合同,预定3个月的试用期。5.9号公司领导找到我,讲我辞退,但不给出正当理由,也不支付补偿金,我该如何维护我的合法权益呢?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

您好,《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。如果用人单位的理由不成立,也应当给予经济补偿。

回复于:2020-05-26 15:25:44
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