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[切换]la**iu| 内蒙古-巴彦淖尔| 劳动人事| 2020-05-26 16:31:09
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公司只帮我们劳动者购买的五险社保，没有购买住房公积合理吗，公积金有没有明文规定是必需缴纳的？
律师回复
（共1条回复）
根据《住房公积金管理条例》第15条、37条及第38条之规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。缴存公积金是用人单位的法定义务，因此，你可以向当地住房公积金管理部门投诉或是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张自己的合法权利。
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