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[切换]pt******84| 江苏-南通| 劳动人事| 2020-05-27 08:31:12
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5月6号我签解除劳动协议之前，我们主管明确说这个月发工资她就给我算1到4月份的考核，她在5月7号qq交流中发了资料给我，我也确认了，绩效考核奖金是奖金一万元。 5月8号早上她跟我说我们总经理说不给我发考核，就是明确不给这笔钱，十一点，我与另一个同事一起去他的办公室找他谈，谈判的结果就是他说不给，说公司亏损，效益差，不给这笔钱。下午我找我们经理谈话，我全程录音……多次找的结果他们说要重新评分重新考核，我不同意，然后经理找我协商说给我打82.5，系数1.1，拿到的是两千多，差太多了，怎么办？
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