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[切换]pt******2d| 海南-三沙| 劳动人事| 2020-05-28 12:16:52
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合同期到期那天必须要去上班吗?我是暑假工，签了两个月的合同，到期那天我没去上班，然后领导给我打电话说不行，让我第二天去上班，结果第二天晚上下班，工资卡就被注销了，现在人事部说不发我工资，怎么办?
律师回复
（共1条回复）
如果单位不给工资，建议劳动者先协商，与公司协商不成，劳动者可以搜集相关证据，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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