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[切换]pt******fa| 河南-驻马店| 劳动人事| 2020-05-30 12:16:17
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2019年7月我和公司签订了劳动合同，现在公司说经营不善要辞退我们，但是又不给我们补偿，我们要怎么维权？
律师回复
（共1条回复）
根据您的描述，可以要求经济补偿。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
回复于：2020-05-30 12:47:21如历史咨询不能解决您的法律问题
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