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石家庄
[切换]pt******8e| 北京-北京| 劳动人事| 2020-06-01 21:10:31
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答赏金
离职时，公司催促我签了离职协议，当时没仔细看里面写着已经付清我的所有工资，但是在签订协议当天，我没有收到公司付给我的一分钱，直到今天以前同事告诉我，年前的年终奖已经发了。但是我并没有收到公司发给我的年终奖。我想问一下我需要怎么维护自己的利益？
律师回复
（共1条回复）
首先需要明确的是，《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，年终奖和补贴属于工资的组成部分，公司应当在您离职时一次性结清，公司未结清的属于未及时足额发放工资的违法行为，您可以先向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令公司限期支付，逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。您也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉或者仲裁时，公司如果以离职协议主张已经结清所有工资的，您应当提供基本的证据证明公司未依法支付年终奖以及补贴，比如工资发放流水凭据、同事的证言等，您也可以申请劳动行政部门或者劳动仲裁委员会责令公司提供其保存的工资支付账簿等材料。
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