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公司变更但工作地点不变能否起诉原先公司

pt******7f| 西藏-那曲| 劳动人事| 2020-06-02 20:16:59

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问题描述

2014年入职A公司,2016年业务调整劳动关系变更为B公司,2017年变更劳动关系到C公司,2019年变更劳动关系到D公司,一直在同一办公地点,协议说明工龄连续计算!现D公司破产注销,能否仲裁劳动关系实质在同一家A公司?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

建议您收集证据证明因公司安排,所以在同一地点工作,但劳动关系在关联公司内进行变更,且签署过工龄协议约定连续计算,可以主张工龄连续计算,但主张主体应该是目前劳动关系的相对方D公司。

回复于:2020-06-03 15:47:07
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