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首页 > 留言法律咨询 > 铜川劳动人事法律咨询检索 > 平常周末的休息是否是带薪休息

平常周末的休息是否是带薪休息

pt******aa| 陕西-铜川| 劳动人事| 2020-06-03 08:26:46

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假如月休4天，工资是算30天还是26天？

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黄刚律师

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河北平太律师事务所

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《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。因此，一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。所以正常情况下，正常的休息日是不带薪的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。假如月休4天，工资按26天算。

回复于：2020-06-03 08:32:48
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