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[切换]pt******2e| 贵州-毕节| 劳动人事| 2020-06-03 17:46:16
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我叔叔在一家农业种植公司上班，公司没有缴纳社会保险，工资也是按照出勤天数计算的。我叔叔请了一天假，第二天去上班的途中发生交通事故，请问我叔叔这个属于劳动关系吗？能否认定为工伤？
律师回复
（共1条回复）
按照劳动法的相关规定，你叔叔与公司之间具有劳动关系。而且在上班途中发生交通事故应该被认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的条件具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、患职业病的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；5、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复于：2020-06-03 18:04:20如历史咨询不能解决您的法律问题
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